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Una comparación de los sistemas de pensiones concluye que la pensión estatal y las aportaciones obligatorias a los planes de empresa del Reino Unido sustituyen una proporción menor del salario medio que la media de los países ricos. El ahorro privado reduce la diferencia, pero el Reino Unido también tiene una brecha de género más amplia en las pensiones.
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La pensión estatal del Reino Unido proporciona menos ingresos durante la jubilación que la media de los países ricos en relación con los salarios de los trabajadores, pero las pensiones de empresa y personales reducen la brecha, informa BBC News. La comparación pone de relieve hasta qué punto los ingresos de los jubilados dependen del ahorro más allá de la pensión estatal y lo desigualmente que se reparte ese ahorro.
La comparación de la OCDE analiza a personas nacidas en torno al año 2000 con salarios medios y toma como referencia los sistemas de pensiones vigentes en 2022. Después de impuestos, la pensión estatal del Reino Unido y las aportaciones obligatorias a los planes de pensiones de empresa sustituirían conjuntamente el 54,2% del salario medio, frente al 63,2% de media en los países ricos, según el análisis de las cifras que hace la BBC.
La diferencia se reduce al incluir las pensiones de empresa y personales voluntarias, más habituales en el Reino Unido. Pero quienes dependen principalmente de la pensión estatal están en peor situación que muchos jubilados de otros países. Las cifras describen una comparación basada en un modelo, no los ingresos que recibe cada pensionista.
La pensión estatal ha aumentado con el triple candado, que la incrementa cada año según la cifra más alta entre la inflación, el crecimiento de los salarios medios y el 2,5%. La BBC señala que, desde que se implantó la política en 2011, esto ha hecho que las pensiones suban más rápido que los salarios de los trabajadores, mientras que la pobreza entre los pensionistas ha aumentado ligeramente durante la última década a medida que subían los costes de la vivienda. Aun así, los pensionistas tienen menos probabilidades de sufrir pobreza relativa que las personas en edad de trabajar o las familias con hijos.
La BBC también destaca una considerable brecha de género en los ingresos por pensiones. Las cifras de la OCDE sitúan la brecha del Reino Unido en el 36,7%, frente a una media de la OCDE del 22,8%. La cifra del Reino Unido corresponde a 2021, el año más reciente disponible en la comparación; las de los demás países corresponden a 2024. La brecha mide cuánto menores son los ingresos medios por pensiones de las mujeres de 65 años o más que los de los hombres de la misma edad.
Es más probable que las mujeres hayan tenido salarios más bajos, interrupciones profesionales o trabajos a tiempo parcial, factores que pueden reducir el ahorro para la jubilación. La BBC afirma que la dependencia del Reino Unido de las pensiones privadas es un factor importante en la brecha.
La comparación se produce mientras el primer ministro Andy Burnham planea sustituir el triple bloqueo a partir de 2030 por aumentos anuales de al menos la inflación o el 2,5%, eliminando el vínculo automático con el crecimiento de los salarios. Según la BBC, se espera que el cambio se traduzca en aumentos menos generosos, aunque a largo plazo sigan el ritmo de los salarios.
El gasto en la pensión estatal superará los 150.000 millones de libras al año, informa la BBC. Sin embargo, el Reino Unido destina a las prestaciones totales de jubilación una proporción menor de su economía que la media de los países ricos. La BBC señala que existen otras prioridades de gasto público, como la sanidad universal, y el reto que supone el envejecimiento de la población. Según su análisis, la OCDE prevé que los costes de las pensiones aumenten en muchos países de aquí a 2060, mientras que sistemas más generosos, como el de Italia, se han visto sometidos a presiones para reformarse.
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