Microsoft ofrece paquetes de salida voluntaria a unos 60.000 empleados

Microsoft ofrece paquetes de salida voluntaria a unos 60.000 empleados de Estados Unidos, Canadá, India y Reino Unido para reducir costes. Las condiciones de la oferta son comparables a una indemnización por despido, según una información de Nieuws.nl que cita a ANP y Bloomberg.

El grupo que puede acogerse a la oferta representa una parte considerable de la plantilla de Microsoft: la empresa tenía 223.000 empleados a finales de junio. La oferta se dirige a trabajadores que se plantean marcharse y no se ha descrito como un despido obligatorio.

En julio, Microsoft puso en marcha un programa distinto para 8.750 empleados próximos a la edad de jubilación. Se acogió alrededor del 30%. Un portavoz de la empresa dijo que Microsoft espera que la nueva oferta tenga menos aceptación.

Amy Coleman, directora de recursos humanos de Microsoft, escribió el lunes a los empleados que la oferta daba a quienes se planteaban marcharse «una nueva opción para dar ese paso, con apoyo». La empresa ha recortado decenas de miles de puestos de trabajo en reorganizaciones recientes y está dando cada vez más importancia a la inteligencia artificial, según el reportaje.