Casi 150 fábricas textiles de Bangladesh cierran mientras los trabajadores hacen huelga por sus salarios
Casi 150 fábricas han cerrado en los principales centros de producción textil de Bangladesh mientras los trabajadores reclaman un salario mínimo mensual de 30.000 takas, frente a los 12.500 actuales. Está previsto que el consejo gubernamental de salarios recomiende una estructura salarial revisada antes de que termine noviembre.
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Casi 150 fábricas textiles han cerrado en Bangladesh mientras los trabajadores hacen huelga para reclamar mejores salarios, lo que interrumpe la producción en uno de los principales sectores de exportación del país.
Los trabajadores reclaman un salario mínimo mensual de 30.000 takas (182 £), frente a los 12.500 actuales. Dicen que la tarifa vigente no basta para hacer frente al aumento del coste de la vida.
Los cierres han afectado a los centros de producción textil de Savar, Ashulia y Gazipur. El domingo, los manifestantes bloquearon durante aproximadamente una hora la autopista Dhaka-Tangail, en Gazipur, antes de que interviniera la policía.
El superintendente de policía Mohammad Amjad Hossain dijo a la BBC que 13 fábricas cerraron el sábado por la noche y otras 16 durante los disturbios del domingo por la mañana. Las asociaciones de fabricantes de prendas de vestir han pedido que se protejan las fábricas y han advertido de que, conforme a la legislación laboral, los centros que no puedan seguir produciendo permanecerán cerrados indefinidamente.
La industria textil de Bangladesh emplea a unos cuatro millones de personas y genera cerca de 40.000 millones de dólares (30.000 millones de libras) en exportaciones cada año, lo que equivale al 10 % del PIB del país. Bangladesh es el segundo mayor exportador mundial de prendas confeccionadas, después de China, y una interrupción prolongada podría afectar a los compradores internacionales.
El Gobierno creó un consejo de salario mínimo el 1 de noviembre para que recomendara una estructura salarial revisada. El consejo ha dicho que espera completar sus recomendaciones antes de que termine el mes; está previsto que la nueva estructura entre en vigor el 1 de diciembre.
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