Les filiales de la Fifa déboutées de leur demande d’intervention dans les demandes de preuves de l’Uefa

La juge Jeannette Vargas a rejeté les requêtes des filiales visant à intervenir dans les demandes de preuves de l’Uefa auprès de la société d’investissement Thrive Capital et de la banque JPMorgan. Selon l’Associated Press, elle a estimé que les sociétés américaines de la Fifa n’avaient pas d’« intérêt direct, substantiel et juridiquement protégeable » dans la procédure.

La décision n’ordonne pas à elle seule la remise des documents. ANP/Reuters et The Independent ont rapporté qu’une décision de justice distincte serait nécessaire pour leur divulgation. Le quotidien sportif espagnol AS a indiqué que Thrive et JPMorgan devraient remettre des documents.

Les demandes de l’Uefa portent sur des documents, des communications et des témoignages des sociétés, du fondateur de Thrive, Joshua Kushner, et de deux employés de JPMorgan. Dans ses requêtes déposées en août, l’Uefa a dit vouloir ces éléments en vue d’une éventuelle procédure pénale en Suisse contre Infantino et, possiblement, d’autres responsables de la Fifa, pour des faits présumés de mauvaise gestion.

Dans l’affaire Thrive, les sociétés américaines de la Fifa avaient demandé au tribunal de reporter sa décision dans l’attente d’une demande connexe en Floride, ou de les autoriser à s’opposer à la requête de l’Uefa. En septembre, elles ont soutenu qu’aucune procédure n’était en cours en Suisse et que la Fifa avait retiré la proposition. Les sociétés s’étaient également opposées à la demande connexe de l’Uefa en Floride.

Le plan Fifa Forward Enterprise, abandonné depuis, prévoyait la vente d’environ 20 % d’une nouvelle filiale regroupant les droits commerciaux et les activités de la Fifa, qui en aurait conservé le contrôle. Il a suscité une large opposition de la part d’organisations du football, préoccupées par la proposition et par la manière dont elle avait été élaborée. Infantino a ensuite présenté ses excuses pour les erreurs commises dans la gestion du plan.