Paul Green zegt dat de medailles van Chelsea na zijn periode van 13 jaar onder zijn bed bleven liggen

Paul Green, voormalig hoofd vrouwenvoetbal bij Chelsea, zegt dat hij de successen van de club pas begon te waarderen nadat hij was vertrokken. Hij vertelde dat hij veel van zijn medailles in een doos onder zijn bed had bewaard.

Green werkte 13 jaar bij Chelsea, samen met voormalig manager Emma Hayes, terwijl het team 19 grote prijzen won. Hij vertrok in februari, te midden van berichten over onrust in de clubleiding. [1]

‘Uiteindelijk hebben ze volgens mij voor een andere koers gekozen’, vertelde Green aan BBC Sport. ‘Ik ben erg trots op het werk dat ik daar heb gedaan en heb de club in een veel betere positie achtergelaten dan toen ik er begon.’

Chelsea won tijdens zijn periode bij de club zes opeenvolgende titels in de Women’s Super League; de laatste werd in 2025 behaald onder de huidige manager Sonia Bompastor. Ook bereikte de club in 2021 de finale van de Women’s Champions League. Green zei dat het voor een andere ploeg moeilijk zou zijn om de prestaties van het team te evenaren.

Na zeven maanden zonder voetbal werd Green in september benoemd tot chief football officer bij Bay FC, een club uit San Francisco. Hij zei dat de reacties op zijn vertrek bij Chelsea „overweldigend” waren en dat hij tijd met zijn gezin doorbracht voordat hij zijn nieuwe functie aanvaardde.

Bay FC staat derde van onderen in de National Women’s Soccer League, met nog drie wedstrijden te spelen in het seizoen 2026. Green zei dat de club zijn selectie moest verbeteren en dat hij hoopte zijn contacten te kunnen gebruiken om spelers aan te trekken. De club verhuist volgend jaar ook naar nieuwe trainingsfaciliteiten. [1]

Green pleitte ook voor meer kansen voor jonge Engelse spelers. Hij opperde dat clubs spelers kunnen uitlenen of, als hun middelen beperkt zijn, naar het buitenland kunnen sturen. Een „B-team” dat in de lagere divisies van het Engelse voetbal speelt, zou volgens hem kunnen helpen talent te ontwikkelen, al erkende hij dat het idee controversieel was.

Sue Day, directeur vrouwenvoetbal van de Football Association, zei dat te weinig jonge spelers voldoende speeltijd kregen. Ze zei echter dat ze geen regelgevende oplossing wilde opleggen. [1]