News Made Clear · Laden…
News Made Clear · Laden…
Nottingham University Hospitals NHS Trust zegt dat inmiddels 15 medewerkers zijn ontslagen wegens ongeoorloofde inzage in dossiers die verband houden met de aanslagen van 2023. Onderzoeken naar inzage in dossiers van slachtoffers lopen nog.
Beoordelingsinformatie wordt opgehaald.
Nog eens vier medewerkers van Nottingham University Hospitals NHS Trust zijn ontslagen wegens ongeoorloofde inzage in medische dossiers die verband houden met de aanslagen in Nottingham in 2023. Daarmee komt het totaal aantal ontslagen medewerkers op 15.
De trust zei dat daarnaast 15 medewerkers een definitieve schriftelijke waarschuwing hadden gekregen en twee een eerste schriftelijke waarschuwing. In twee gevallen volgde geen maatregel, nadat onderzoekers hadden vastgesteld dat er geen zaak was om te beantwoorden. De onderzoeken lopen nog, onder meer naar de toegang tot dossiers van overlevenden Wayne Birkett, Sharon Miller en Marcin Gawronski. [1]
De families van de slachtoffers hadden het optreden van de trust verwelkomd, maar noemden de 11 ontslagen die in mei waren aangekondigd „een trap na”. Dr. Manjeet Shehmar, medisch directeur van NUH, zei dat er „simpelweg geen excuus” was om zonder geldige reden inzage te nemen in een patiëntendossier. Hij bood de families zijn excuses aan voor het extra leed dat was veroorzaakt. [1]
De trust zei dat medewerkers uit verschillende beroepsgroepen maatregelen hadden gekregen en dat de organisatie de Nursing and Midwifery Council, de General Medical Council, het Information Commissioner’s Office en de politie van Nottinghamshire op de hoogte had gebracht. De trust test een systeem dat mogelijke overtredingen moet signaleren en heeft een campagne over gegevensbescherming voor medewerkers gehouden. [1]
De studenten Barnaby Webber en Grace O’Malley-Kumar en Ian Coates werden op 13 juni 2023 gedood door Valdo Calocane, die een onbepaalde ziekenhuismaatregel opgelegd heeft gekregen nadat hij schuldig had gepleit aan doodslag op grond van verminderde toerekeningsvatbaarheid. De ontslagen komen terwijl een openbaar onderzoek onder leiding van een rechter gebeurtenissen voor en na de aanslagen onderzoekt. De bevindingen worden uiterlijk in mei 2027 verwacht. [1]
De NHS-trust is niet de enige organisatie waarvan medewerkers informatie over de aanslagen hebben ingezien. Het onderzoek hoorde dat drie reclasseringsmedewerkers zonder geldige reden dossiers hadden ingezien, maar dat de overtredingen niet ernstig genoeg werden bevonden voor verdere maatregelen. De politie van Nottinghamshire heeft ook gezegd de toegang van medewerkers tot beeldmateriaal en foto’s in verband met de aanslagen te zullen controleren.
1 vermelde bronnen · bekijk bewijs, beperkingen en bronketens.
Log in om dit artikel een duimpje omhoog of omlaag te geven.
Besloten testdiscussie. Reacties zijn meningen van lezers en worden nog niet automatisch op feiten gecontroleerd. Bewerken kan tot 60 seconden na plaatsing.
Stel je vraag met @newsmadeclear of @nmc. Je kunt eenmalig 5 startcredits krijgen na controle van je bevestigde e-mailadres en browser. De bonus is eenmaal per persoon; extra accounts geven geen recht op een nieuwe bonus. Er is geen maandelijkse aanvulling. Eerdere saldi blijven staan. Een vraag kost 1 credit, inclusief toegestaan vervolgonderzoek. Een eigen bron die het artikel aantoonbaar verbetert levert 5 credits op. Vindt Astra dankzij jouw vraag zelf de ontbrekende bron en verbetert die het artikel, dan krijg je 1 credit terug.
De volgorde geldt voor hoofdreacties; antwoorden staan daaronder van oud naar nieuw. Nieuwe reacties en likes kunnen de volgorde wijzigen. Ververs voor de actuele rangschikking.
Reacties laden…
Adverteren bij News Made Clear? Bekijk de mogelijkheden voor onze pilot.