Microsoft biedt vertrekregelingen aan ongeveer 60.000 medewerkers

Microsoft biedt in de VS, Canada, India en het VK vertrekregelingen aan ongeveer 60.000 werknemers aan om de kosten te verlagen. De voorwaarden van het aanbod zijn vergelijkbaar met een ontslagvergoeding, meldt Nieuws.nl op basis van ANP en Bloomberg.

De groep die voor de regeling in aanmerking komt, vormt een aanzienlijk deel van het personeelsbestand van Microsoft: eind juni had het bedrijf 223.000 werknemers. Het aanbod is bedoeld voor medewerkers die overwegen te vertrekken; het wordt niet omschreven als gedwongen ontslagen.

In juli introduceerde Microsoft een afzonderlijke regeling voor 8.750 werknemers die de pensioengerechtigde leeftijd naderen. Ongeveer 30% maakte daarvan gebruik. Een woordvoerder van het bedrijf zei dat Microsoft verwacht dat het nieuwe aanbod minder populair zal zijn.

Amy Coleman, hoofd personeelszaken bij Microsoft, schreef maandag aan medewerkers dat het aanbod werknemers die overwegen te vertrekken „een nieuwe mogelijkheid bood om die stap te zetten, met ondersteuning”. Het bedrijf heeft bij recente reorganisaties tienduizenden banen geschrapt en legt steeds meer nadruk op kunstmatige intelligentie, aldus het bericht.