Britse vacatures op laagste niveau in meer dan vijf jaar

Het aantal vacatures in het VK daalde in de drie maanden tot en met september met 21.000 tot 691.000, de grootste daling sinds het begin van het jaar. Kleinere bedrijven noemden stijgende arbeidskosten als reden om minder personeel te werven, blijkt uit officiële cijfers. [1]

Het Office for National Statistics zei dat het aantal vacatures op het laagste niveau in meer dan vijf jaar lag, met de grootste daling in de bouw. Bedrijven wezen ook op hogere energierekeningen en verhogingen van de National Insurance-bijdragen en het minimumloon, die de kosten van personeel aannemen opdrijven. [1]

Andere indicatoren lieten een gemengd beeld zien. De werkloosheid daalde in de drie maanden tot en met augustus van 4,9% in de voorgaande periode naar 4,7%, terwijl de arbeidsparticipatie licht steeg. Het aantal werknemers op de loonlijst bleef iets lager, al wezen de recentste maandcijfers erop dat dit mogelijk stabiliseerde, zei David Freeman, adjunct-directeur van het ONS. [1]

De gemiddelde reguliere lonen stegen in het jaar tot en met augustus met 3,7%; gecorrigeerd voor inflatie was de stijging 0,8%. [1]

De werkloosheid onder 16- tot 24-jarigen bedroeg van juni tot en met augustus 15,6%. Dat was lager dan de 16,4% in de voorgaande periode van drie maanden, maar hoger dan de 14,6% van een jaar eerder. Minister van Werk en Pensioenen Pat McFadden zei dat te veel jongeren nog altijd zonder werk zaten en dat de regering met de sector samenwerkte om hen aan werk te helpen. [1]