Collectief overeengekomen lonen in Nederland stijgen met 4% nu de groei afzwakt
De collectief overeengekomen lonen in Nederland stegen in het derde kwartaal jaar-op-jaar met 4.0%, een kleinere stijging dan een jaar eerder, terwijl de groei gecorrigeerd voor inflatie positief bleef.
Beoordelingsinformatie wordt opgehaald.
De lonen die zijn vastgelegd in Nederlandse collectieve arbeidsovereenkomsten stegen in het derde kwartaal van 2026 met 4.0% ten opzichte van een jaar eerder, blijkt uit voorlopige cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De groei vertraagde ten opzichte van de 4.6% in hetzelfde kwartaal van 2025, maar de overeengekomen lonen bleven stijgen. [1]
Gecorrigeerd voor inflatie stegen de collectief overeengekomen lonen met 0.8%. Daarmee kwam het aantal opeenvolgende kwartalen met reële loonstijgingen op 12. Dit cijfer is voorlopig: het is gebaseerd op prijsgegevens voor juli en augustus; een snelle raming van de inflatie in september volgt op 2 oktober. [1]
De loonstijging bedroeg 3.9% bij de overheid, 4.0% bij gesubsidieerde instellingen en 4.1% bij particuliere bedrijven. Het cijfer voor de overheid lag hoger dan de 3.1% van een jaar eerder, ondanks de vertraging van het totale groeicijfer. [1]
De zakelijke dienstverlening en de bouw kenden de grootste stijgingen, elk 5.0%; de horeca had de kleinste stijging, met 2.9%. Volgens het CBS valt driekwart van de Nederlandse werknemers onder een collectieve arbeidsovereenkomst. De voorlopige cijfers zijn gebaseerd op 91% van de overeenkomsten die worden gebruikt om de statistiek samen te stellen. [1]
Log in om dit artikel een duimpje omhoog of omlaag te geven.
Over deze discussie en AI-vragen
Besloten testdiscussie. Reacties zijn meningen van lezers en worden nog niet automatisch op feiten gecontroleerd. Bewerken kan tot 60 seconden na plaatsing.
De volgorde geldt voor hoofdreacties; antwoorden staan daaronder van oud naar nieuw. Nieuwe reacties en likes kunnen de volgorde wijzigen. Ververs voor de actuele rangschikking.
Reacties laden…