ONU propõe financiar cargos de coordenadores residentes com o orçamento regular

O secretário-geral da ONU propôs transferir para o orçamento regular da organização o custo dos cargos recorrentes de funcionários do Sistema de Coordenadores Residentes, com o objetivo de dar à rede um financiamento mais previsível e apoiar as reformas da ONU80 nos níveis nacional e regional.

A vice-secretária-geral Amina Mohammed disse na terça-feira ao Quinto Comitê da Assembleia Geral que o sistema era essencial para conectar as prioridades nacionais à experiência e aos recursos da ONU. Ela afirmou que a recalibração proposta criaria equipes nacionais mais adaptadas às necessidades locais, disponibilizaria conhecimentos especializados sob demanda e fortaleceria o apoio regional.

A proposta manteria o sistema dentro de seu atual limite de recursos de US$ 281,8 milhões, disse Mohammed. Ela substituiria um arranjo de financiamento dependente de um grupo limitado de contribuintes e vulnerável a déficits anuais. Durante oito anos, afirmou ela, os arranjos existentes não haviam proporcionado a previsibilidade necessária para sustentar a capacidade essencial do sistema. Uma taxa e contribuições voluntárias haviam ajudado, mas eram insuficientes.

O Comitê Consultivo para Questões Administrativas e Orçamentárias da ONU recomendou que a Assembleia Geral considerasse a proposta, ao mesmo tempo que pediu o estudo de diferentes fontes de financiamento e alternativas.

Os delegados concordaram que o financiamento precisava ser adequado e previsível, mas divergiram sobre como garanti-lo. O Uruguai, falando em nome do Grupo dos 77 e da China, disse que novos mecanismos deveriam complementar, e não substituir, as responsabilidades dos principais doadores. A Suíça, falando também em nome de Liechtenstein, descreveu o plano como ambicioso e disse que teria acolhido outras opções e uma avaliação de suas implicações.

O Grupo Africano apoiou contribuições obrigatórias pelo orçamento regular, afirmando que era necessário um modelo de financiamento duradouro. Seu representante observou que um arranjo temporário de contribuições obrigatórias expira no fim de 2026 e disse que a África tem 53 dos 132 escritórios de coordenadores residentes do sistema.

Cingapura, falando em nome da ASEAN, disse que os déficits de financiamento chegaram a quase US$ 46 milhões em 2025, quando apenas 64% dos escritórios de coordenadores residentes estavam com todos os cargos preenchidos. O grupo pediu uma solução duradoura, com transparência, prestação de contas e supervisão intergovernamental, considerada em conjunto com as mudanças propostas para o sistema.

Os delegados também alertaram que as reformas deveriam refletir as prioridades nacionais e as diferenças regionais. A CARICOM afirmou que os escritórios multinacionais precisavam manter um engajamento contínuo com cada governo e advertiu que um modelo uniforme poderia enfraquecer a experiência local e retardar a resposta da ONU. Os Estados da Ásia Central e Bangladesh também enfatizaram as necessidades específicas de cada país e a importância da continuidade e da prestação de contas.