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O indicador do BCE aponta para um crescimento salarial subjacente negociado ligeiramente mais rápido nos primeiros três trimestres de 2027 do que em 2026, mas alerta que os valores prospetivos estão incompletos e sujeitos a revisão.
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O indicador salarial do Banco Central Europeu aponta para um crescimento salarial subjacente negociado ligeiramente mais rápido nos primeiros três trimestres de 2027 do que ao longo de 2026, mas os valores prospetivos abrangem uma percentagem cada vez menor de trabalhadores e não constituem uma previsão.
O indicador que exclui pagamentos pontuais tem uma média de 2,8% entre janeiro e setembro de 2027, em comparação com 2,6% em 2026. Esta medida destina-se a refletir aumentos salariais negociados mais duradouros. O indicador geral, que distribui os pagamentos pontuais por 12 meses, situa-se em 2,7% no segundo semestre de 2026 e em 2,8% no primeiro semestre de 2027, antes de descer para 2,4% no terceiro trimestre.
O BCE afirma que o indicador utiliza informações de convenções coletivas em vigor e pode ser revisto à medida que forem assinados mais acordos. Os valores prospetivos mostram o que os acordos indicam atualmente; o banco alerta que não devem ser interpretados como uma previsão do crescimento salarial.
A cobertura diminui de 46,2% dos trabalhadores nos países participantes em 2026 para 31,8% no primeiro semestre de 2027 e 23,3% no terceiro trimestre. O BCE afirma que a cobertura aumentará à medida que forem assinados mais acordos salariais. O indicador abrange nove países da área do euro.
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