Працівники пробації проголосували проти пропозиції щодо підвищення зарплати й відмовляться від понаднормової роботи

Працівники пробації в Англії та Уельсі проголосували проти підвищення зарплати на 5% і відмовляться від понаднормової роботи з 23 листопада, заявляючи, що дострокове звільнення ув’язнених посилює тиск на службу, яка й без того перевантажена.

Профспілка Napo заявила, що її члени також можуть страйкувати, якщо вважатимуть це необхідним. Її генеральний секретар Ієн Лоуренс сказав, що служба «вже переживала кризу» ще до початку програми дострокового звільнення, а працівники пробації відповідали за нагляд за людьми, випущеними до громади.

Міністерство юстиції заявило, що уряд зробив «щедру пропозицію» і набирає 1 300 додаткових працівників, щоб зменшити навантаження. За його словами, плани на випадок надзвичайних обставин забезпечать такий самий суворий нагляд за правопорушниками, якщо працівники вдадуться до трудової акції.

Уряд запровадив дострокове звільнення, оскільки в’язниці наближалися до межі місткості. Наразі звільнено три групи: 700 ув’язнених, які відповідали критеріям, — 1 жовтня, а потім групи по 650 осіб — 13 жовтня та 10 листопада. Очікується, що протягом наступних семи місяців в’язниці залишать ще дев’ять груп, зокрема деякі люди, які відбувають триваліші строки. BBC повідомила, що 250 ув’язнених, засуджених до понад 12 років, мають бути звільнені 9 червня.

Napo заявляє, що працівникам доручили виконувати програми дострокового звільнення, запроваджені урядами лейбористів і консерваторів, без належного кадрового забезпечення та ресурсів. Уряд заявляє, що електронні браслети й нагляд пробації допоможуть контролювати тих, кого звільнили достроково.

У вересневому звіті Інспекторату пробації Його Величності встановлено, що майже половину електронних браслетів для відстеження пересування правопорушників не було встановлено вчасно. Запланована профспілкою заборона на понаднормову роботу відбувається на тлі зростання навантаження на працівників пробації через програму звільнення.