Пол Грін каже, що медалі «Челсі» лежали під його ліжком після 13 років у клубі

Колишній керівник жіночого футболу «Челсі» Пол Грін каже, що почав цінувати успіхи клубу лише після відходу, і розповів, що зберігав багато своїх медалей у коробці під ліжком.

Грін провів у «Челсі» 13 років, працюючи разом із колишньою тренеркою Еммою Гейс, поки команда здобула 19 головних трофеїв. Він пішов у лютому на тлі повідомлень про напруженість у керівництві клубу. [1]

«Зрештою, я думаю, вони вирішили піти іншим шляхом, — сказав Грін BBC Sport. — Я дуже пишаюся роботою, яку там виконав, і залишив клуб у набагато кращому становищі, ніж тоді, коли прийшов».

За час його роботи в клубі «Челсі» шість разів поспіль виграв жіночу Суперлігу Англії, востаннє — під керівництвом нинішньої тренерки Соні Бомпастор у 2025 році. Також команда вийшла до фіналу жіночої Ліги чемпіонів у 2021 році. Грін сказав, що іншим командам буде важко повторити ці досягнення.

Після семи місяців поза футболом Гріна у вересні призначили головним футбольним директором клубу Bay FC із Сан-Франциско. Він сказав, що реакція на його відхід із «Челсі» була «приголомшливою» і що перед тим, як обійняти нову посаду, він провів час із родиною.

Bay FC посідає третє місце знизу в Національній жіночій футбольній лізі; до завершення сезону 2026 року залишилося три матчі. Грін сказав, що клубу потрібно поліпшити склад і що він сподівається використати свої контакти, щоб залучити гравчинь. Наступного року клуб також має переїхати до нових тренувальних приміщень. [1]

Грін також закликав створити більше можливостей для молодих англійських гравців і припустив, що клуби могли б віддавати їх в оренду або, за обмежених ресурсів, відправляти за кордон. За його словами, команда «Б» у нижчих дивізіонах англійської футбольної піраміди могла б допомогти розвивати таланти, хоча він визнав, що ця ідея є суперечливою.

Директорка Футбольної асоціації з жіночого футболу Сью Дей сказала, що надто мало молодих гравців отримують достатньо ігрового часу, але додала, що не хоче нав’язувати рішення через регулювання. [1]