Нідерландський план вимагатиме трьох місяців роботи, перш ніж працівників із країн поза ЄС можна буде відряджати

Уряд Нідерландів планує вимагати, щоб працівники з країн поза ЄС щонайменше три місяці працювали в іншій європейській країні, перш ніж їх можна буде тимчасово відрядити на роботу до Нідерландів. Запропонована зміна має на меті протидіяти зловживанням правилами транскордонного працевлаштування та захистити працівників і підприємства, які дотримуються нідерландських норм.

Міністр соціальних справ і зайнятості Ганс Війлбриф повідомив парламенту, що уряд хоче спростити Інспекції праці Нідерландів перевірку законності відряджень. План також передбачає вимогу, щоб дозвіл на роботу й проживання працівника в країні, звідки його направляють, залишався чинним довше, ніж його тимчасова робота в Нідерландах, аби згодом він міг повернутися туди.

За словами уряду, деякі роботодавці використовують чинну схему, щоб направляти працівників із країн поза ЄС безпосередньо до Нідерландів через компанії в інших європейських країнах, де вимоги до дозволів можуть бути менш суворими. Уряд наводить приклад громадянина Білорусі, якого польська компанія направила на роботу до Нідерландів. За словами уряду, така практика може зробити працівників уразливими до недоплати та створити недобросовісну конкуренцію, оскільки податки й внески на соціальне страхування не сплачуються в Нідерландах.

За даними уряду, кількість відряджених до Нідерландів працівників із країн поза ЄС зросла приблизно з 18 000 у 2021 році до понад 29 000 у 2025 році. Уряд зазначає, що фактична кількість більша, оскільки дослідження Panteia виявило, що про приблизно 38% відряджених працівників не повідомляли.

Роботодавців можуть оштрафувати, якщо відрядження не відповідає правилам. Уряд очікує, що зміни набудуть чинності в липні 2027 року; 7 листопада пропозицію винесуть на громадське обговорення.

Пропозиція є частиною ширшого підходу уряду до трудової міграції, який також має на меті зменшити попит на низькооплачувану працю, залучати працівників, які вже є в Нідерландах, і зосередити міграцію на робочій силі, потрібній для майбутнього добробуту.