Microsoft bietet rund 60.000 Beschäftigten Abfindungspakete für einen freiwilligen Austritt an

Microsoft bietet rund 60.000 Beschäftigten in den USA, Kanada, Indien und Großbritannien Pakete für einen freiwilligen Austritt an, um Kosten zu senken. Die Bedingungen des Angebots seien mit Abfindungszahlungen vergleichbar, berichtet Nieuws.nl unter Berufung auf ANP und Bloomberg.

Die anspruchsberechtigte Gruppe macht einen beträchtlichen Teil der Belegschaft von Microsoft aus: Ende Juni beschäftigte das Unternehmen 223.000 Menschen. Das Angebot richtet sich an Beschäftigte, die einen Austritt erwägen; es wird nicht als betriebsbedingte Kündigung beschrieben.

Im Juli führte Microsoft ein separates Programm für 8.750 Beschäftigte ein, die sich dem Rentenalter näherten. Rund 30 % nahmen es in Anspruch. Ein Unternehmenssprecher sagte, Microsoft erwarte, dass das neue Angebot weniger beliebt sein werde.

Amy Coleman, Microsoft-Personalchefin, schrieb den Beschäftigten am Montag, das Angebot gebe Mitarbeitenden, die einen Austritt erwägen, „eine neue Möglichkeit, diesen Schritt mit Unterstützung zu gehen“. Das Unternehmen hat bei jüngsten Umstrukturierungen Zehntausende Stellen abgebaut und legt zunehmend Wert auf künstliche Intelligenz, hieß es in dem Bericht.