Les pensions britanniques sont inférieures à la moyenne des pays riches, rapporte la BBC

La pension publique britannique assure un revenu de retraite inférieur à la moyenne des pays riches par rapport aux salaires des travailleurs, mais les régimes de retraite en entreprise et les pensions personnelles réduisent l’écart, rapporte BBC News. La comparaison met en évidence la forte dépendance des revenus des retraités à l’égard de l’épargne en complément de la pension publique — et la répartition inégale de cette épargne.

La comparaison de l’OCDE porte sur des personnes nées autour de 2000 et percevant le salaire moyen, selon les systèmes de retraite en vigueur en 2022. Après impôts, la pension publique britannique et les régimes obligatoires en entreprise remplaceraient ensemble 54,2 % du salaire moyen, contre une moyenne de 63,2 % dans les pays riches, selon la présentation des chiffres par la BBC.

L’écart se réduit lorsque sont prises en compte les pensions professionnelles et personnelles facultatives, plus courantes au Royaume-Uni. Mais les personnes qui dépendent principalement de la pension publique sont moins bien loties que de nombreux retraités ailleurs. Ces chiffres décrivent une comparaison modélisée, et non le revenu que perçoit chaque retraité.

La pension publique a augmenté grâce au triple verrou, qui la relève chaque année selon le taux le plus élevé entre l’inflation, la croissance des salaires moyens et 2,5 %. La BBC indique que, depuis la mise en place de cette politique en 2011, les pensions ont ainsi augmenté plus vite que les salaires des travailleurs, tandis que la pauvreté des retraités a légèrement progressé au cours de la dernière décennie avec la hausse des coûts du logement. Les retraités restent toutefois moins susceptibles de vivre dans la pauvreté relative que les personnes en âge de travailler ou les familles avec enfants.

L’écart entre les pensions des hommes et des femmes

La BBC souligne également un écart important entre les revenus de retraite des femmes et ceux des hommes. Selon les chiffres de l’OCDE, cet écart atteint 36,7 % au Royaume-Uni, contre une moyenne de 22,8 % dans l’OCDE. Le chiffre britannique concerne 2021, l’année la plus récente disponible dans la comparaison ; les chiffres des autres pays portent sur 2024. L’écart mesure la différence entre le revenu moyen de retraite des femmes âgées de 65 ans et plus et celui des hommes du même âge.

Les femmes sont plus susceptibles d’avoir été moins bien rémunérées, d’avoir interrompu leur carrière ou d’avoir travaillé à temps partiel, autant de facteurs qui peuvent réduire leur épargne-retraite. Selon la BBC, la forte dépendance du Royaume-Uni aux pensions privées contribue largement à cet écart.

Cette comparaison intervient alors que le Premier ministre Andy Burnham prévoit de remplacer le triple verrou à partir de 2030 par des augmentations annuelles d’au moins l’inflation ou de 2,5 %, supprimant ainsi le lien automatique avec la croissance des salaires. Selon la BBC, ce changement devrait se traduire par des augmentations moins généreuses, tout en suivant la croissance des salaires à plus long terme.

Les dépenses consacrées à la pension publique devraient dépasser 150 milliards de livres sterling par an, rapporte la BBC. Pourtant, le Royaume-Uni consacre aux prestations de retraite totales une part plus faible de son économie que la moyenne des pays riches. La BBC évoque des priorités concurrentes en matière de dépenses publiques, notamment les soins de santé universels, ainsi que les difficultés liées au vieillissement de la population. Selon son article, l’OCDE s’attend à ce que les coûts des retraites augmentent dans de nombreux pays d’ici 2060, tandis que des systèmes plus généreux, comme celui de l’Italie, ont subi des pressions en faveur de réformes.